查找身边安全隐患 | 于都县公布一批事故隐患内部报告奖励典型案例
当前，我县正在全面开展“查找身边安全隐患”行动，纵深推进安全隐患全面排查集中整治，为认真贯彻落实国务院安委会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，推动专项行动取得实效，鼓励企业从业人员主动报告事故隐患，切实将隐患消除于萌芽状态，大力提升企业本质安全水平，现推介我县7起企业事故隐患内部报告奖励机制的典型案例。
案例1：2025年6月3日，赣州起元职业学院一期建设项目部人员在综合楼五层清理楼层垃圾时，发现五层物料提升机安全门损坏脱落，立即向安全管理人员报告。接到报告后，项目部第一时间安排人员处理，及时修复物料提升机安全门，并全面排查其他楼层安全使用情况，及时消除了该隐患。根据项目内部隐患报告奖励规定，给予该员工奖励现金200元。
案例2：2025年5月23日，于都火车站升级改造工程施工现场，电工在巡查电路电箱时，发现地下室东侧插座箱旁违规堆积大量易燃建筑垃圾，水电班组正在进行金属材料切割作业，存在火灾事故安全隐患，员工立即上报项目部安全管理部门。项目安全员接到通知后第一时间现场处理，进行初期处置并落实后续整改措施，及时消除安全隐患。根据项目内部隐患报告奖励规定，给予该员工300元奖励。
案例3：2025年5月20日，于都县农机智能装备产业园建设项目刮白工人中午在地下室用电炉做饭，严重违反项目规范要求，水电班组人员发现后立即向安全管理人员报告。接到报告后，项目部第一时间现场处理，现场教育工人并妥善安排午餐后暂收工人电炉。项目按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予丁正发现金200元奖励。
案例4：2025年4月6日，于都县职业中等专业学校整体搬迁建设项目（二期）150亩地块，临时用电管理混乱，配电箱未设置防雨措施，部分线路存在私拉乱接现象，现场施工人员发现后立即向安全管理人员报告。接到报告后，项目部第一时间现场处理，及时消除了该隐患。按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金500元奖励。
案例5：2025年5月12日，于都县金砂田城市环境服务有限公司盛世豪庭中转站员工发现压缩设备的电缆破裂露出里面的铜线，存在漏电问题，于是报告中转站管理主管，主管立即停止设备工作，避免了事故的发生。公司根据隐患奖励报告制度对中转站员工奖励200元。
案例6：2025年6月12日，铁山垅钨业上坪钨矿采运一班通风维护工在+300m中段行走途中，发现一架线分段开关锁头锈蚀，致使上锁功能失效，遂上报至钨矿管理人员，钨矿管理人员知晓后立即整改。按照公司《安全生产举报奖励制度（修订）》要求，给予该员工现金500元奖励。
案例7：2025年6月6日，铁山垅钨业黄沙钨矿采运二班电工在+61m中段作业时，发现一爆破线（起爆线）与风水管部分交叉在一起，遂上报管理人员并进行重新敷设。按照公司《安全生产举报奖励制度（修订）》要求，给予该员工现金500元奖励。
