全县干部作风建设大会结束后，我县各部门各单位迅速组织传达学习会议精神，并结合实际动员部署，确保会议精神落到实处，切实以优良的作风奋进新征程，推动于都高质量跨越式发展不断开创新局面。
10月11日上午，县委宣传部召开作风建设动员部署会，部机关全体干部职工（含文联、社联）参加。县委常委、宣传部部长刘晓阳主持会议并讲话。
刘晓阳指出，作风正，则事业兴；作风坏，则事业败。于都正处于历史上发展的最好时期，抓好作风建设，十分紧迫、尤为必要。宣传部门是政治机关，要加强学习，先学一步、学深一层，领悟精神实质，争做学习宣传的排头兵，营造抓作风建设的浓厚氛围。要围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，创新宣传方式方法，以优良的作风开创全县宣传思想文化工作新局面。要抓好问题整改，对照“五不”现象，认真查摆部机关存在的作风问题，建立工作台账，列出清单，高标准严要求做好整改工作，确保取得工作实效。
会上，集中观看了作风建设专题警示教育片，传达学习了市第六次党代会、县“两会”和全县干部作风建设大会会议精神。
10月10日，县纪委监委召开全县干部作风建设大会精神专题学习会。传达学习了全县干部作风建设大会精神及《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》有关配套文件精神，对县纪检监察干部作风建设工作进行了动员部署。县纪委监委全体干部职工参加会议。会议要求，全体纪检监察干部要充分认识加强干部作风建设的重要性，提高政治站位，强化政治担当，凝聚思想共识，带头传承弘扬优良作风，赓续红色精神血脉，不断增强自身作风建设的自觉性和坚定性；要忠诚履职尽责，以过硬的作风凝聚监督执纪合力，坚决整治工作中存在的“不上心、不上前、不在乎、不解决、不落实”问题，严肃查处“怕慢假庸散”等干部作风突出问题，营造良好干事创业氛围；要强化责任担当，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬，坚持高标准、严要求，实实在在抓作风建设，对公职人员“为官不为”的行为严肃问责，努力为于都高质量跨越式发展提高坚强保障。
10月11日，县政府办召开干部作风建设动员部署会，对干部作风建设进行动员部署。会上，集体观看了作风建设暗访片，传达学习了县委书记黄法在全县干部作风建设大会上的讲话精神，组织学习干部作风建设有关文件，并对政府办干部作风建设工作进行了部署。
会议强调，要深刻领会全县干部作风建设大会会议精神，全体干部职工一定要在思想上想明白，在思路上弄清楚，在工作中做到位，以更加务实、更加干练、更加严格的工作作风，切实把把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，把作风建设抓紧抓实。
会议要求，县政府办要带头落实好此次会议精神，把领导的教诲、关注的问题落实到“三服务”的具体工作中去，以好作风推动各项工作落地生效。要政治硬。旗帜鲜明讲政治，牢记“国之大者”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，当好县政府的“前岗后哨”。坚决贯彻县委、县政府的决策部署，坚决响应县委县政府的工作号召，做到“一切行动听指挥”，确保政治上不偏航、不迷向。要作风实。坚决做到“四个服从”，认真落实“五个必须”，深查细照“七个有之”，规范执行请示报告制度。以“容不得半点虚假、忽悠、马虎、拖沓”的担当品质，锤炼极端负责的工作作风，工作上用心用脑、精准精细，公私分明、清白做人、干净做事。要业务精。强化理论知识和业务知识学习，不断拓宽知识视野，提升思维层次，努力成为“专才中的通才，通才中的专才”，高标准精细化办好文、办好会、办好事。要格局大。做到“身在兵位、心为帅谋”，充分发挥好参谋辅助作用，立志做高参、干大事，保持定力，把主要心思用在服务大局、服务领导、服务部门上。要自律严。要稳得住心神、经得住诱惑、耐得住寂寞，做到慎独慎初慎微慎友，时刻保持清醒与警惕，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，在一言一行中维护县政府的良好形象。
10月11日，县发改委召开全体干部作风建设动员部署会。传达学习了全县干部作风建设大会精神和县委、县政府《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》等文件，对发改系统机关干部作风建设工作进行了动员部署。会议要求，全体干部职工要全面查摆自身在工作作风、纪律作风、思想建设作风、生活作风等方面存在问题，形成整改方案，建立起干部作风建设的长效机制。要严格落实县委县政府的干部作风建设工作要求，对标对表、查缺补漏，确保作风建设工作取得实效，坚决整治工作中存在的“不上心、不上前、不在乎、不解决、不落实”问题；要围绕发展改革重点工作，聚焦问题短板，压实责任担当，端正工作作风，为做好下一阶段发展改革工作奠定坚实基础。
10月11日，县城管局召集全体干部职工召开局系统干部作风建设动员会议，会上集中观看了警示教育片《作风建设永远在路上》，组织学习了全县干部作风建设大会精神，并对城管系统干部职工作风建设工作进行了动员部署。
会议强调，作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和突破口，作风建设永远在路上，全局干部职工要结合各自实际，针对指出的问题和提出的要求，在局系统中形成不断加强队伍管理、深化作风建设、全力推动工作的政治生态和良好氛围。
会议要求，局系统各部门要切实提高政治站位，及时传达学习全县作风建设工作大会和局作风建设会议精神，认真抓好贯彻落实。要持续狠抓作风建设，提振队伍精气神，充分发挥“头雁”效应，把队伍管好，把身边人看好；要全力推动各项工作，作为城市管理部门，要树立起“讲政治、守纪律、敢担当、善作为”的工作作风，确保能够完成好县委县政府交办的任务；要把政治建设摆首要位置，始终牢记作为一名城市管理者的初心使命，先学一步、先改起来，不断改进作风、转变作风，提升工作效率，推动城市管理各项工作上新台阶。
会上，相关单位（股室）代表代表所在单位（股室）及其个人就作风建设作表态性发言。
县城市管理局综合股股长钟伟才说：“通过学习，我认真领会了全县干部作风建设大会精神，充分认识加强和改进作风建设的重要性，我将努力钻研城市管理业务知识，加强城管执法人员在实际工作中的综合素养，把群众是否满意作为衡量执法工作的唯一标尺，牢固树立责任意识，不断提升工作效能。”
10月9日，县司法局召开局机关干部职工大会，传达贯彻全县干部作风建设大会精神。会议传达学习了全县干部作风建设大会精神，提出了贯彻意见。会议强调，要认清形势。全局干部职工要充分领会全县干部作风建设大会精神。作风建设永远在路上，要以韧劲和锲而不舍的精神抓好作风建设，以作风建设新常态推动发展新跨越，持续深入开展专项整治，不断推动作风建设向纵深发展。要明确要求。要针对“五不”现象，深入排查社区矫正、人民调解、公共法律服务等各方面，律师、公证、司法鉴定等各领域存在的突出作风顽疾。对于排查出来的问题，列出问题台账，认真研究整改措施，逐一整改销号。要学深悟透会议精神，通过党组中心组理论学习扩大会、每周集中学习会、主题党日等时机持续深入开展学习，班子成员要率先垂范，一级带着一级干。政工室要常态化、全方位开展督导检查，对于发现的问题在全系统通报，通报要见人见事，作为年度考核评优评先，职级晋升的重要参考依据。要利用执纪问责“四种形态”，严肃追责问责，对行动不力、走过场、流于形式，对群众冷硬横推等问题，一律问责处理。
10月10日晚，县住建局召开干部作风建设大会。会议传达学习了全县干部作风建设大会精神，解读了县委县政府《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》等文件精神，通报了全县若干党员干部工作作风“五不”现象典型案例，并对全局干部作风建设工作进行了动员部署。会议强调，要充分认识到加强作风建设是干部队伍建设的重大任务，要深入开展“不上心、不上前、不在乎、不解决、不落实”的“五不”问题整治，做到举一反三、全面整治，切实优化形象、提升服务、助推工作。要强化学习、自觉提高思想认识，严守中央八项规定，干干净净做人、规规矩矩做事，以永远在路上的坚韧抓好作风建设。要深入查摆、做好问题自查自纠。要认认真真真对照“五不”问题，结合思想和工作实际，深入剖析全面排查，建立问题台账、列出整改清单，制定具体措施、明确责任时限，扎扎实实推进整改。要严格落实“一岗双责”，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，做到上下联动、责任到人，确保作风问题整治工作务实、过程扎实、结果真实。要多措并举、优化干部作风建设。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既严格规范干部行为，又调动干部争先创优的积极性，凝心聚力、齐心协力开创住建事业新局面。
10月9日，县振兴投资开发有限公司召开了作风建设工作动员会，贯彻落实全县干部作风建设大会精神，专题部署党员干部作风建设工作，全体机关干部参加了会议。
会议要求，要提高思想认识，切实增强思想自觉和行动自觉。作为企业领导干部，要坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。要把握关键环节，精准高效整顿作风方面存在的突出问题。随着公司的不断发展壮大，各项重点工作正处在关键攻坚阶段，面对新形势和新挑战，要立足长远，在改进作风上花大力气、下真功夫，确保作风提升活动各项任务落到实处。
广大党员干部们纷纷表示，在今后的工作中，要深化认识，强化动力，创新举措，把作风建设的成果落实到推动企业发展中去，不折不扣完成企业改革、融资化债、项目建设、升规纳统、税收倍增等目标任务，在建设美丽平安富强于都中体现国有资产有限公司的价值和担当。
县振兴投资开发有限公司党员干部王娅楠说：“学习了全县干部作风建设大会精神后，我更加认识到了干部作风建设的重要性，作为一名党员干部，在自纠自查的过程中，我将牢固树立务实思想，兢兢业业用心干事，在未来的融资工作中，积极学习，积极吸收并结合新的金融政策拓宽融资渠道，保障公司的资金需求，把自身作风建设和各项工作结合起来，为建设富强美丽平安幸福于都做贡献。”
10月10日，县人民医院召开干部作风建设会。会议指出，开展作风建设是推动医院医疗事业高质量发展的必然要求，全院干部职工要以案为鉴，把全院的作风建设抓严抓实，各科室负责人要强化主体责任，把作风建设与医院业务齐抓共管，切实提升医院服务水平，提高人民群众的就医体验。会议强调，全体职工要统一思想，提高认识，坚决贯彻落实县委县政府的工作部署，狠抓医院工作作风建设，着力解决为民办事不实、工作慵懒涣散、无视工作纪律、工作落实不力、医德医风弱化等问题。会议要求，要增强对干部作风工作重要性、紧迫性的认识；要立说立行，狠抓问题排查。排查出问题后，要立行立改；要以上率下，狠抓队伍建设；要强化学习，狠抓能力提升；要动真碰硬，狠抓督导。（综合报道）
