2月7日，于都县召开县委深改委第二十三次会议。县委书记黄法主持会议并讲话，县委深改委成员、各改革专项小组联络员及重点改革事项牵头单位主要负责同志参加会议。
会议传达学习了十五届省委深改委第九次会议、2024年第一次省委改革专项小组联络员会议精神和国家、省、市紧密型县域医疗卫生共同体建设有关文件精神，审议通过了有关改革文件，安排部署了当前重点工作。
会议审议通过了《于都县进一步建设紧密型县域医疗卫生共同体（县卫生健康总院）实施方案》。会议强调，要充分发挥国家卫生健康委对口支援优势，认真谋划、主动作为，推进医共体建设取得更大成效，切实做出特色、打响品牌。要推动改革举措落细落实，健全医防同向激励机制，创新“三医联动”机制，调整卫生健康总院结构，深化人事、薪酬等制度改革，以高质量改革成效提升医疗服务水平。
会议审议通过了《于都县工业园区管理委员会薪酬管理办法》和《于都县工业园区管理委员会岗位聘任（用）管理办法》。会议强调，要深化工业园区改革创新，坚持“以事定岗、以岗定人、竞聘上岗、以岗定薪、岗变薪变”的原则，构建“奖优罚劣、优绩有酬”激励机制，进一步释放园区发展活力。要创新园区人事管理制度，完善管理和考核办法，构建科学规范的选人用人机制，推动岗位能上能下、人员能进能出，切实为园区高质量发展提供有力保障。
会议强调，要精心谋划改革要点。深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，精准把握中央、省委、市委改革新要求，紧密结合于都实际，精心谋划好今年改革要点，实施一批特色改革项目，确保改革工作开局良好、取得实效。要抓牢抓实改革重点。聚焦工业发展、营商环境、基层治理、农业农村等重点领域，重点抓好开发区管理创新、新型智慧城市、农业生产“大托管”服务、党建引领基层治理等改革，以改革实效助推发展升级。着力抓好职业教育产教融合改革，在深化“老区+湾区”职教合作、创新产教融合平台上实现新突破。要打造更多改革亮点。树牢改革思维，对一些已经形成经验、列为典型的特色工作，在建机制、建平台上做文章，加强总结提升，突出改革元素，打造一批叫得响、可推广的改革品牌。加强向上对接，积极争取国家级、省级试点示范项目，努力承办更多全国、全省和全市改革现场会，进一步浓厚改革氛围、打响改革品牌。
