4月29日，我县召开2024年重点改革工作推进会，县委副书记郭书珑主持会议并讲话。各专项小组牵头单位联络员、重点改革事项牵头单位负责同志、县委改革办全体成员参加会议。
会议传达学习了上级深改委会议精神，解读了新修订的县委深改委“两规则一细则”和改革信息报送等文件精神，听取了职业教育技工教育产教融合、红色基因传承和农业生产“大托管”服务试点等重点改革事项和各专项小组改革工作推进情况汇报，并研究部署下一步工作。会前，有关负责同志还到桥头“一站式”综合农事服务中心、马安乡上宝村等地调研农业生产“大托管”服务改革工作。
会议强调
要提高站位，找准方向抓改革。要增强改革锐气。各单位主要负责同志要树牢改革第一责任人意识，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，深入一线推进改革任务，协调解决改革难题。要坚持谋深做实。各单位要紧扣县委深改委工作要点，吃透文件精神，结合省委“大抓落实年”活动要求，主动把本单位的改革事项纳入本条线的工作安排、上级的工作视野，争取更多的要素资源和政策支持。要厚植为民情怀。始终坚持以人民为中心的改革导向，推进重点领域、关键节点、薄弱环节体制机制改革，持续增强人民群众在改革举措中的获得感、幸福感、安全感。
要统筹协调，突出重点促改革。要突出工作主线。围绕“抓改革就是抓生产，促改革就是促发展”的工作主线，积极破题开局，勇于探索创新，真正把企业和群众“在盼的事”变成改革“要干和干成的事”。要强力攻坚克难。紧盯市级层面调度的6个重点改革事项，牵头部门逐条对照任务，加强与上级的沟通对接，将各项改革任务台账落实落细。要聚焦短板弱项。牵头部门要统筹协调本领域改革试点工作，聚焦推进过程中的问题，补短板、强弱项，推动各项改革工作齐头并进。
要压实责任，形成合力推改革。要形成齐抓共管格局。各部门之间要密切联系，发挥好联络会议机制，打好改革组合拳，不断完善上下协同、条块结合、精准高效的改革推进机制。要强化总结宣传意识。各部门要加强与中央、省、市主流媒体的沟通对接，在亮点挖掘上花心思、在改革宣传上下功夫、在经验推广上做文章，打造更多于都改革品牌。要完善督查考评机制。县委改革办要提升统筹协调能力，建立健全督查考评体系，明确责任分工，强化监督执行，促进改革工作质效齐升。
