县委全面依法治县委员会：

2023年于都工业园区管委会在县委、县政府的坚强领导下，围绕园区中心工作，以推进依法行政、建设法治园区为目标，强化领导、狠抓落实，把加快法治建设的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节。现将2023年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、主要举措和成效亮点

（一）加强组织领导，强化基础保障。

坚持党对法治工作的领导，把依法治县与依法行政统一起来，全力推动法治建设各项任务落实。一是健全组织机构。成立了以园区党工委书记、主任为组长，分管领导为副组长，各科室长为成员的园区法制建设工作领导小组。夯实了党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面，为法治政府建设提供了强有力的政治保障和组织保障。二是强化统筹谋划。并把法治建设工作纳入重要议事日程，补充和完善法治建设工作领导机构、落实具体办事部门及人员，使法治建设工作结构化、常态化、具体化。三是强化责任落实。园区党工委书记、分管领导及各股室主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，细化工作任务。四是强化工作考核。将法治政府建设纳入年度目标考核范围，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和干部工作实绩的重要内容，确保各项工作有序开展。

（二）加强宣传学习，提高法治观念。

一是抓“关键少数”。工业园区领导班子率先垂范，先后组织学习了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，专题学习了总书记关于法治政府建设的重要指示精神，提高履职能力。二是抓谋划安排。制定了《于都工业园区2023年度普法责任清单和工作计划》，明确了工作任务，夯实了工作责任，从学法对象、学法内容、学法方式等方面对学法提出具体要求。三是抓全员覆盖。联合工业园区司法所，深化“法律六进”，落实“谁执法谁普法”，“谁服务谁普法”普法责任制，同时每月与工业园区司法所一起组织开展法治进机关宣传《中华人民共和国行政处罚法》、《国家赔偿法》、《刑法》、《宪法》；进社区宣传《民法典》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反有组织犯罪法》；进企业宣传讲座《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法治宣传活动。今年共组织法治宣传23次，共发放宣传资料13000余册，共现场解答法律咨询1100余人次。使尊法、学法、守法、用法的精神理念深入人心，得到了广大群众的欢迎和好评。

（三）优化公共服务，化解社会矛盾。

一是园区在上半年加强了对签订的法律顾问队伍的建设和管理。在党工委会议上对法律顾问的工作质效进行了评价与肯定，确定了专人对法律顾问的工作进行监音，保证其充分履职，并于每年与法律顾问续签了合同，保障有法律顾问为园区、企业提供专业服务。

二是牢牢把握“合法”这个关键点，扎实前进。为确保创建工作依法依规，园区对企业投资建厂、入规等项目按程序进行了招投标，全部流程全面按照机关法律法规开展，确保创建工作依法开展。

三是依法保障和维护企业和员工的合法权益，最大限度地减少了不和谐、不稳定因素。依法积极主动妥善处理企业生产活动中和项目征地拆迁、企业生产等过程中的涉法涉诉问题。

四是加强矛盾纠纷的经常性排查化解，妥善处理了各类矛盾纠纷事件。截至目前今年园区与工业园区司法所共同受理各类矛盾纠纷112起，其中婚姻家庭纠纷2件，道路交通纠纷1件，劳动争议纠纷 60 件，损害赔偿纠纷1件，其他纠纷 45件，调解成功107件，涉及金额506.54万元，调解成功率达到95.5 %。开展矛盾纠纷排查93次，排查发现矛盾纠纷58件，预防纠纷58件，基本实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基本目标。

二、存在不足和原因

2023年，园区法治建设工作虽然取得了一些成绩，但与中央和省、市、县对依法行政工作的要求和群众对法治政府建设的期望相比，仍存在一定差距。主要表现在：一、干部职工的法治意识和法律素养仍需提升，学法用法的积极性、主动性还需加强，运用法治思维和法治方式开展工作的能力尚需进一步提升。二、普法工作创新不够，特别是个别企业法治思维不强，法治氛围不够浓厚。

三、下一步工作打算

一、重视干部工作人员依法办事意识与能力的培养，加强工作人员特别是领导干部法制教育，促使他们养成依法办事的习惯，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。                         

二、建立法律知识培训长效机制，完善科室领导干部学法制度。通过党工委（扩大）会议会前学法、法制讲座等形式，组织学习宪法、通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识。

三、加大对法治建设工作经费及专业人员投入，促进法治宣传方式多样性、创新性、灵活性。