2022年以来，在县委、县政府的正确领导和部署下，在上级业务部门的指导下，工信部门认真贯彻落实法治政府建设工作，工信局深入推进依法行政各项工作。现就推进法治政府建设工作总结如下：

一、工作情况

1.多形式有重点的抓好学习宣传。以《中华人民共和国宪法》为中心，重点学习、认真宣传普及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《优化营商环境条例》、《江西省优化营商环境条例》及疫情防控等相关法律法规，不仅开展领导干部集中学习，还聘请专家讲课。组织开展2022年宪法宣传周和国家宪法日活动、2022年安全生产月普法宣传活动，组织开展本单位领导干部宪法宣誓活动，组织参加“百万网民学法律”知识竞赛，并采取法治图片宣传、观看法治影视片和组织普法考试等形式，充分利用本单位门户网站、微信、微博和服务窗口、电子显示屏等宣传阵地，定期开展普法宣传教育，在单位内逐步形成人人遵纪守法的良好氛围。

2.健全学习考核制度。建立健全领导干部带头学法制度。领导班子和法治宣传教育领导小组坚持集体学法，把法律法规学习作为领导干部学习的一项重要内容，制定学习计划，每年不少于两次的测试，把测试成绩作为领导干部年度考核的一项重要内容。坚持集中学习与自学相结合，并对自学提出明确要求，树立学法普法典型，进一步推动全局普法工作的开展。

3.公开透明行使行政执法权力。全面准确梳理法律法规赋予我局包括行政许可、非行政许可审批、行政监督检查、行政处罚等在内的各项行政权力，促进依法正确履行职责。依法完善工信行政许可工作流程，将工信行政许可事项、法规依据、办事流程、格式文本、告知内容等进一步规范和梳理，制作各类行政许可告知示范电子文本，放在工信局网站，将所有行政执法权力事项及法律法规依据、权力运行流程等向社会公布，方便行政管理相对人参考和下载使用。抓好内外部行政执法协作。加强与其他执法部门工作衔接，完善行政执法协调机制，建立互相通报制度。为规范提请立案、违法认定、处罚及各项执法检查工作，局各股（室）、办执法人员统一指挥、听从调度，使各项违法行为得到及时有效查处，加强内部工作联动，理清职责，专人专职，捋顺职能交叉，杜绝各自为政，做到分工合作，形成监管合力。

4.统筹规划，整体推进我局法治政府建设工作，制定了党委理论中心学习计划，安排集体专题学习。持续推进执法队伍从优培育，今年以来，按照队伍需求，精细化培训形式，分为中层干部培训、全体执法队员轮训培训，逐步推进队伍分类教育，实现全局执法及辅助人员全员轮训，不断提升执法队伍的整体素质能力，组织完成全局干部通过了年度学法用法、党规和理论考试。

二、党政主任负责人履行第一责任人职责情况

一是带头学法用法。坚持以党的政治建设为统领，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育活动、“‘十问’聚共识，思想再解放”大讨论活动，结合周一夜学和主题党日等活动，及时贯彻落实上级重要会议精神。认真参加市政府常务会议会前学法，认真组织局机关的学法及相关法律知识考试活动，做到每月至少2次集中学习，突出宪法和有关法律法规的学习，坚持学做结合，不断增强党性修养和法纪观念。
  二是坚持依法决策。出台每项制度之前，局领导班子坚持用相关法律法规把关，严格依法行政，做到办事公开、公平、公正，提高依法解决问题的能力和行政执法的水平。坚持民主集中制，凡涉及重大工作部署，干部选拔任用等问题，都经局党组会议集体研究决定，班子“一把手”做末位表态。同时充分听取各方意见，会上充分发扬民主，确保依法决策、民主决策。今年来，没有发生决议、决定和规范性文件因与法律、法规相抵触而导致被撤消、变更或责令停止执行的情况，没有发生因违背法律法规，造成损失和不良影响决策。
  三是坚持依法行政。深化党务、政务公开等工作，推动权力公开透明规范运行。依法落实首任负责制，办事程序规范，办事做到公开、公平、公正，无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。不

三、存在的问题

一是领导干部法律素质有待提高。

二是创新力度需进一步加大。

三是政府信息公开仍需推进。

四、下一步工作打算

（一）建立完善普法和依法治理工作机制。把普法依法治理工作列入工作日程和目标，健全定期学习、定期自查等制度，做到此项工作有计划、有总结、有检查，并把这项工作作为岗位职责的一个重要组成部分和年度考核内容之一，确保此项工作落到实处。

（二）认真总结积累经验，确保计划顺利实施。在开展普法教育依法治理工作过程中，要注重材料的收集整理，保证档案的完整充沛。对制定的计划实施方案、工作记事、会议记录、重大普法活动，要有专人负责，做到一事一议且及时归档。对阶段性工作要及时总结分析，积累经验。

（三）通过普法教育依法行政依法治理，稳步推进依法行政和依法管理经营工作，努力实现由提高我局干部职工法治意识向提高干部职工法律素质的转变。建立依法管理、依法办事的工作格校;建立依法决策、民主参与、依法管理的工作机制;从领导干部到职工的法治意识、法律知识水平明显提高;不断完善以法律转化管理为核心的规范化管理，为我局依法行政和依法管理奠定基础。