关于2024年法治政府建设工作情况

和2025年工作安排的报告

2024年，银坑镇按照县委、县政府的统一安排部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会及习近平总书记在江西考察时的重要讲话精神，围绕打造“三大高地”、实施“五大战略”和“三大战略、八大行动”，扎实推进依法行政，促进规范执法，深化法制宣传，在全镇创造良好的法治氛围。现将我镇2024年法治政府建设工作情况和2025年工作安排报告如下：

一、2024年法治政府建设主要工作及成效

（一）切实加强政治站位，推动法治建设落地见效

一是加强学习提认识，坚持把法治建设作为政府工作的重点，把学习领会习近平法治思想和关于法治政府建设的重要指示精神纳入党委理论学习中心组学习计划，增强领导干部贯彻法治建设的自觉性和坚定性。切实把思想和行动统一到省市县法治建设的决策部署上来，严格按照2024年法治政府建设工作要点，努力扛起法治建设的政治责任，确保党的各项决策部署贯彻落实到位。二是明确责任抓落实，将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。制定2024年度银坑镇法治政府建设工作目标，细化工作要求、量化工作指标，明确责任领导干部，倒排任务时限，确保按时保质完成工作。三是强化调度出成效，切实加强法治政府建设工作专班作用发挥，召开法治政府建设工作调度会4次，将法治政府建设与生态环境保护、重点项目建设等中心工作相融合，坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，推动法治政府建设工作提质增效。

（二）着力突出工作重点，营造法治宣传浓厚氛围

一是坚持开展法律知识培训，在镇村两级干部会议组织干部开展《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国家庭教育促进法》《江西省矛盾纠纷多元化解条例》等法律法规学习，举办法律明白人学习座谈交流会10次，定期检验干部学习成果，运用例会抽查提问方式督促干部进行查缺补漏，增强自身法治意识。二是大力营造普法浓厚氛围，依据“谁执法谁普法”的原则，组织镇司法所、派出所、综合行政执法队、便民服务中心等单位干部开展线上线下普法宣传，全面运用微信群、公众号、微视频等平台掀起学法用法热潮。线下组织开展“八五”普法宣传讲座和“法律八进”等集会活动，受教育人数达2万余人。强化青少年法治宣传教育，开展“法律进校园”等活动12次，有效预防减少青少年违法犯罪。三是积极打造法治示范乡镇，坚持法治建设与各项中心工作同部署，示范带动全镇加快完善法治体系建设。切实加强法治示范园和“打铁佬”工作室作用发挥，今年累计接待群众法律咨询400余人次，干群法治意识进一步提升。四是开展矛盾纠纷联合调解，完善行政调解工作机制，推动行政调解与人民调解、司法调解相衔接，严格落实“村一天一排查，镇一周一排查一上报”制度，坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的“枫桥经验”核心要义，努力做到抓早抓小靠前服务，全力排风险、除隐患、促和谐。全年累计排查矛盾纠纷387起，化解384起，成功率99%。

（三）严格落实依法行政，提升法治建设工作效能

一是公正执法进一步规范，定期对我镇执法部门进行法制教育和培训。对执法部门工作人员开展谈心谈话，严格公正文明执法。建立公开透明的监督机制，充分运用网络行政执法公示平台，依法及时向社会公开执法信息，鼓励群众对执法过程进行监督，动员全社会力量，督促执法部门公正文明执法。加强执法全过程留痕和可回溯管理，配备法律专业人才负责法制审核工作。银坑镇现有律师顾问一名，对所有重大执法决定进行严格审核，确保重大执法决定合法适当三是行政决策程序进一步完善，健全行政规范性文件制定流程，严格落实重大行政决策合法性审查制度。建立完善法律顾问制度，落实“一村一法律顾问”，实现公共法律服务全覆盖，重大决策律师全程参与，有效防范法律风险，今年来共提供法律意见和建议89条。三是法治监督效能提升，进一步健全政务公开机制，根据政务公开目录及时公开到位，做到网上信息公开、透明，运用多元渠道向社会公众公示监管执法情况，着力打造阳光型政府。

二、存在的主要问题

一是行政机关工作人员的法治意识和依法行政能力与人民群众的法治期待仍有一定差距。

二是法治专业人才不足，难以适应当前执法事项权限增加、面广事细的局面。

三、党政主要负责人履行第一责任人职责情况

一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。全面落实党中央、国务院、省、市关于法治政府建设的决策部署，鼓励全镇干部职工通过线上线下平台加强法律法规学习，加强法治观念，提升我镇干部依法行政意识；全面落实依法执政，树立法治思维、科学决策、民主协商，切实做到以人民为中心，广泛听取民意。

二是履行第一责任人职责，落实定岗定责原则。根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，做到党政负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办。涉及行政诉讼案件，坚持“谁主管、谁负责”的原则，持续加强各职能部门的工作职责，对法治建设工作层层发动，为工作新格局做保障。

四、有关意见建议

乡镇法律法治人才欠缺，建议县级层面将法治内容纳入年度干部教育培训计划，并定期召开专门的法治工作培训会、座谈会，增强基层干部的法治意识和依法行政能力。

五、2025年工作安排

一是提高思想认识。牢固树立依法行政的意识，进一步增强做好法治政府建设工作的自觉性和主动性，持续深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，深入学习习近平法治思想，将法治思维和方式运用到日常工作中，着力提高依法行政水平，提升法治政府建设能力。

二是压实法治建设责任。全面落实“八五”普法规划，认真编制本单位2025年度普法责任清单，明确普法内容、对象等，加强新修订法律法规的学习宣贯，严格落实“谁执法谁普法”责任制，不断提高全镇干部群众对法律法规和地方性法规的知晓度。

三是加强执法队伍建设。结合机构改革契机，充实执法人员编制，打造一支政治本领强、工作作风硬、业务理论精的执法队伍，组织新入职干部到上级部门跟班学习，提高行政执法人员理论素养和工作本领，增强干部依法行政的能力。

银坑镇人民政府