山乡的夜空，群星闪烁。与群星交相辉映的是，蛙叫虫鸣、万家灯火。在江西省于都县宽田乡龙泉村，乡村干部又开始了“上门夜访”工作。
“感谢村干部让我找到了一条发家致富的好路子。”在入党积极分子、致富带头人杨桂林家里，说起这几年家里的变化，杨桂林感激不已。
2021年，杨桂林辞去了在沿海的工作，承包了46亩的蔬菜大棚发展蔬菜产业，为30多个村民提供了在家门口就业的岗位。缺资金时，村党支部想办法；少劳力时，党员干部来帮忙。没了后顾之忧，仅大棚蔬菜种植，杨桂林每年就有6万多元的收益。2022年，他被评为致富带头人，成为入党积极分子。
“以前，我们的村干部年纪普遍偏大，严重制约了村里的发展。”龙泉村党支部书记刘称生说，基层党支部缺乏活力，导致龙泉村党支部被定为软弱涣散村党组织。
在2021年换届时，宽田乡党委将讲政治、有能力、肯担当的年轻党员充实到龙泉村党支部，以“政治驾照”积分管理，营造党员互相“比成绩”的“攀比”之风，创新开展“凝星聚力”村干部考核机制，以星级评定作为村干部履职尽职的“成绩单”，推动村班子由散漫的“旧班子”向团结的“新班子”转变。
班子“换血”，如何带领村民突出软弱、涣散和落后的“重围”？龙泉村党“两委”在思考、在探索。
2021年，龙泉村引进江西千菌万菇生态农业发展有限公司，成立龙盛农民专业合作社，32户农户念起了“致富经”，每年增收1万元以上。
种好了产业发展的“责任田”，村里又把目光瞄向了山上。充分利用梾木果母树林所在地的优势，让群众“靠树吃树”，使以往的“碍眼树”成为了如今的“致富树”。“每斤果实能卖2.5元，一年下来，为我们村增加了近10万元收入。”说起梾木果创造的价值，刘称生笑逐颜开。
产业好，人才兴。通过“走出去、引进来”相结合的方式，龙泉村的致富带头人队伍实现了从原来的零星几人到现在“遍地开花”的转变。目前，全村大棚蔬菜种植面积达300亩，受益群众有1200余人，农业产业的“土专家、田秀才”达20余人。村集体经济经营性收入从2020年的12.8万元，增长到2022年的48.98万元。
在牛角坵刘金华家里，夜访干部一进门就看到刘金华正在帮79岁的公公邹忠彩穿衣服。
早些年，邹忠彩因患老年痴呆，生活无法自理。自从嫁进门的第一天起，刘金华就耐心照顾他。“她是个好儿媳，还是好邻居。”村民纷纷评价说，除了悉心照顾家里的老人，刘金华还把邻居当作自己的家人一样。
创建“党风带民风”模式。自2021年起，龙泉村通过开展形式多样的文明实践活动，共评选16个“好媳妇”“好婆婆”、10个“五好文明家庭”，乡风文明焕然一新。现如今，龙泉村不仅摘掉了软弱涣散的“帽子”，更为乡村振兴注入了党建活力。
来源：人民日报客户端江西频道
